Angelo Calcaterra | ¿Cómo hacer sostenible la responsabilidad social en un esquema integral?

¿Cómo hacer sostenible la responsabilidad social en un esquema integral?

En conversación con Angelo Calcaterra (www.angelocalcaterra.com), CEO de San Tonino y empresario de amplia trayectoria tanto en lo institucional como en lo que a la RSE se refiere, destaca el triple objetivo de lograr ganancias empresariales, bienestar y equilibrio con el planeta bajo un esquema de gobernabilidad. Esto consiste, básicamente, en darle al concepto de responsabilidad social una importancia basada en el impacto que tiene la persona en su interacción con la sociedad y que comprende distintos grados de compromiso y cumplimiento en relación con la conciencia sobre lo mencionado.

En el marco de esta conversación, le pedimos a Angelo Calcaterra que defina este concepto tan vital para nuestro presente: “Si tuviera que definir la Responsabilidad Social en el marco de lo empresarial (RSE), empezaría por afirmar que se trata del compromiso consciente y constante de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos, demostrando respeto por la gente, los valores que promueve la empresa, la comunidad y el medioambiente, contribuyendo así con la construcción del bien común”.

A partir de estas ilustrativas palabras del CEO de San Tonino, podemos pensar la Responsabilidad Social Empresarial desde una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores, la comunidad y el medioambiente con la gestión de la empresa, más allá de aquello que esta brinde materialmente, del sector al que pertenezca, su tamaño o nacionalidad.

Dadas las condiciones con las que debe cumplir una empresa socialmente responsable, las detallamos a continuación, Calcaterra nos comenta que: Promueve e impulsa una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo con el bienestar de la sociedad. Hace públicos sus valores, y se desempeña sobre la base de un código de ética. Promueve la convivencia con esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana, llevándolos a la práctica en su seno. Reconoce las necesidades sociales del entorno en el que opera y colabora en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida. 

Angelo Calcaterra resume todo esto en que: “Las empresas deben tomar estas propuestas como guía para lograr tanto ganancias como bienestar y equilibrio con el planeta con un esquema de gobernabilidad”.